Leistung und Leidenschaften Arbeitswelten

Arbeitswelten sind differenziert. Man kann unter Tage und über Tage arbeiten, im Sitzen und im Liegen. Während meiner Lehrzeit wollten zwei Jungs unbedingt im Liegen arbeiten. Der Lehrmeister schickte sie in den Schiffsboden zum Entrosten ...

Für uns sind Arbeitswelten inhaltlich dicht an den Wohnwelten, wobei Arbeitswelten funktionalere Anforderungen an Prozessabläufen und an Strukturierungsmaßnahmen haben, die bei mangelhafter Planung und Ausführung über Jahre zu hohen Kostenverlusten führen.

Insofern können wir auch immer nur das planen, was wir wahrnehmen und wie viel Luft uns der Auftraggeber lässt. Diese Atemluft ist oft nicht nur monitär sondern auch inspirativ und wenn diese nicht vorhanden ist, dann beatmen wir uns selber.